Leidenschaft für die Herausforderungen von Familienunternehmen in Transformation

Liebe Geschäftsfreunde, sehr geehrte Damen und Herren,

im Juli dieses Jahres 2021 begleite ich Familienunternehmen und deren Unternehmerfamilien nunmehr 25 Jahre mit großer Freude und Leidenschaft freiberuflich in anspruchsvollen Veränderungssituationen.

Als lösungsorientierter Mensch richte ich meinen Blick bevorzugt in die Zukunft, denn nur die ist gestaltbar. Zu meinem besonderen Jubiläum sei mir ein Rückblick auf wichtige Meilensteine gestattet, die mein Verständnis des Zeitgeschehens und meine aktuellen Fähigkeiten geprägt haben. Wesentliche Erkenntnisse, die ich im Laufe der Zeit gewonnen habe, möchte ich gerne mit Ihnen teilen.

 

Voraussetzungen für die erfolgreiche Restrukturierung außerhalb der Insolvenz

 

Liebe Geschäftsfreunde, sehr geehrte Damen und Herren,

Unternehmen, denen Zahlungsunfähigkeit droht, haben seit Jahresanfang 2021 mit den neuen Regelungen die Möglichkeit, sich eigenverantwortlich zu sanieren und so eine Insolvenz abzuwenden. Dazu hat die Bundesregierung das Sanierungsrecht neu justiert und mit dem SanIns-FoG ein Regelwerk geschaffen, welches einen vorinsolvenzlichen Vergleich ermöglichen soll.

Liebe Geschäftsfreunde, sehr geehrte Damen und Herren,

aus meiner Leidenschaft für gute Lösungen in Transformationsprozessen ist es mir ein besonderes Anliegen, Risiken für Geschäftsführer und Gesellschafter von einem vor- oder in einer Krise befindlichen Unternehmen aufzuzeigen und individuelle Lösungen gemeinsam zu erarbeiten.
Das COVID-19-Insolvenzaussetzunggesetz nach seiner Aktualisierung vom 25.9.2020 enthält zunächst die gute Nachricht für Kapitalgesellschaften, denen die Überschuldung droht: Die Aussetzung der Insolvenzantragspflicht aus diesem Grund endet erst am 31.12.2020, nicht schon am 31.10.2020. Offenkundig eine gute Nachricht für Unternehmen, denen die Überschuldung droht.

Diese Fristgewährung ist geeignet, Geschäftsführer und Unternehmer in falscher Sicherheit zu wiegen.

Geistliches Zentrum Schwanberg, verschoben auf Mai 2021, Voranmeldungen möglich.

 Unternehmensübergänge ganzheitlich gestalten

Sie stehen vor weitreichenden Entscheidungen zum Thema Unternehmensübergang durch Eigentumsübertragung oder im Zusammenhang mit Führungswechseln.

Die Situation ist komplex und mit Risiken verbunden. Es geht um Richtungs- und Vermögensentscheidungen. Was noch wichtiger ist: Es geht um Sie selbst und Ihre Familie. Es sind Lösungen gefragt, die alle relevanten Aspekte berücksichtigen. Aber welche? Es geht um die Kernfrage:

Wie können Sie mit wachem Bewusstsein stimmige Entscheidungen treffen?

Organisationsaufstellung: Neue Wahrnehmungs- und Gestaltungsmethoden sind gefragt. Lassen Sie Ihre persönliche und geschäftliche Konstellation aufstellen und ganzheitlich vor Augen führen. Sie werden Antworten auf Fragestellungen finden, die in Ihrem Bewusstsein vielleicht noch nicht klar ausformuliert aber innerlich höchst virulent sind.

Sie gewinnen neue, zielführende Orientierung durch wertschätzende Außenperspektive auf Ihr Unternehmenssystem.

Erleben Sie ein in jeder Beziehung einmaliges Seminar, gemeinsam mit mir und Prof. Dr. (theol.), Dr. (phil.) Paul Imhof. Einem der profiliertesten Leiter für Systemaufstellungen in Deutschland.

Ergebnis: Für Sie wird spürbar, wie es optimal weiter gehen kann.

Seminarunterlagen (PDF) herunterladen

Liebe Geschäftsfreunde, sehr geehrte Damen und Herren,

im Schatten einer guten Konjunktur bis Ende 2019 begannen sich Umbrüche abzuzeichnen, die Unternehmer mit gutem Gespür für Zusammenhänge haben kommen sehen. Das schuldengetriebene Wachstum der führenden Industriestaaten und zunehmende Egoismen wichtiger internationaler Akteure warfen ihre Schatten voraus. Zum anderen begannen Megatrends und neues gesellschaftliches Bewusstsein ganze Branchen zu verändern.
„Transformation“ – also der grundsätzliche Wandel des Unternehmens und die Anpassung seiner Prozesse - ist in aller Munde. Doch bevor man sich auf diesen (langen) Weg begibt, sind wichtige Voraussetzungen zu erfüllen.